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El Canal de Denuncias interno adquiere su verdadero sentido a través de un uso responsable y de buena fe. Este tipo de uso se traduce en la interposición de comunicaciones, hechos, denuncias e indicios reales, evitando la realización de denuncias falsas.
No obstante, en el caso de problemas y quejas relacionados con el lugar de trabajo, pedimos a nuestro personal que se ponga en contacto con su supervisor o director.
El Canal de Denuncias interno adquiere su verdadero sentido a través de un uso responsable y de buena fe. Este tipo de uso se traduce en la interposición de comunicaciones, hechos, denuncias e indicios reales, evitando la realización de denuncias falsas.
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